Bir Harici Eşleştirme Sistemi İle Bir Görev Atama Sisteminde Hata İşleme Teknikleri

Bir harici eşleştirme sistemi ile bir görev atama sisteminde hata işleme için bir yöntem olup, bu yöntem aşağıdaki adımları içermektedir: görev atama sistemine iletişimsel olarak bağlanmış ve bu sistemde çalışmak üzere konfigüre edilmiş en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından bir uygulama programlama arayüzü üzerinden harici eşleştirme sistemine, harici eşleştirme sisteminin atama bekleyen bir veya daha fazla görev arasında bir ilk görevi seçmesi için bir talep iletilmesi - ki burada, ilk görev, bir ilk eşleştirme stratejisine göre seçilecektir-; en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından, harici eşleştirme sisteminin ilk görevi tanımlayan bir yanıt vermesini beklemek için bir zaman aşımı penceresinin belirlenmesi; en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından, yanıt alınmadan zaman aşımı penceresinin sona erdiğinin tespit edilmesi; zaman aşımı penceresinin sona erdiğinin tespit edilmesine yanıt olarak, en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından, bir ya da daha fazla görev ile atama için uygun olan bir ya da daha fazla temsilci arasında bir ilk eşleştirmenin seçilmesi - ki burada, ilk eşleştirme ikinci bir eşleştirme stratejisine göre seçilir; en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından, ikinci bir görevin atanmasını beklemek için ikinci bir zaman aşımı penceresinin belirlenmesi - ki burada, ikinci görev ilk eşleştirme stratejisine göre seçilir; en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından ikinci zaman aşımı penceresinin sona erdiğinin tespit edilmesi; ikinci zaman aşımı penceresinin sona erdiğinin tespit edilmesine yanıt olarak en az bir bilgisayar işlemcisi tarafından bir veya daha fazla görevin kalan görevleri ile bir veya daha fazla temsilcinin geriye kalan temsilcileri arasında ikinci bir eşleştirme seçilmesi; ki burada, ikinci eşleştirme, ikinci eşleştirme stratejisine göre seçilir.