Buluş, işe alım veya çalışan yaşam döngüsü süreçlerinin aday ile şirket arasındaki değer uyumuna dayalı olarak yönetilmesini sağlamaya yönelik bilgisayar uygulamalı bir yöntem ile ilgilidir. Yöntemde, şirket değer girdisi veri kaynağından (110) alınan veriler şirket değer profilleme modülü (120) tarafından işlenmekte ve çok boyutlu bir şirket değer profili (130) oluşturulmaktadır. Benzer şekilde, aday değer girdisi veri kaynağından (140) alınan bilgiler aday değer profilleme modülü (150) tarafından işlenmekte ve bir aday değer profili (160) elde edilmektedir. Bir uyum motoru (170), söz konusu profilleri (130, 160) karşılaştırarak bir değer uyum sinyali
Bu kayıt TPMK resmi patent bültenlerinden derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır. Güncel hukuki durum (itiraz, devir, hükümsüzlük) için kapsamlı bir sicil incelemesi gerekir. Uzmanlarımızdan kapsamlı patent araştırması isteyin.