Patent Sistemi Kurulumu

Şirketin ürettiği buluşları düzenli biçimde tespit eden, değerlendiren ve patente dönüştüren bir iç yapı kurmaktır. Buluş bildirim sürecinden patent komitesine, teşvik politikasından yıllık denetime kadar tüm adımlar standartlara bağlanır; böylece inovasyon kişisel inisiyatife değil, işleyen bir sisteme dayanır.

AR-GE yapan, ürün geliştiren, TÜBİTAK projeleri yürüten veya AR-GE merkezi olan şirketler başta olmak üzere, düzenli buluş üreten her kuruluş patent sisteminden fayda görür. Bir buluş üretme kapasiteniz varsa ama bunları toplayacak, değerlendirecek ve koruyacak bir düzeniniz yoksa, değerli fikirler çoğunlukla kayda geçmeden kaybolur.

Bir çalışan görevini yaparken buluş ürettiğinde, bu buluşun sahipliği, bildirimi ve karşılığında ödenecek bedel ilgili mevzuata göre belirlenir. Sistem kurulumu, bu süreçleri baştan yönetmeliğe uygun tanımlar; hem şirketi hem çalışanı korur ve ileride çıkabilecek hak ihtilaflarını önler.

Çalışanların buluşlarını bildirmesini özendiren, katkıyı görünür kılan bir teşvik ve ödül düzenidir. İyi kurgulanmış bir politika, kayda geçmeyen fikirlerin açığa çıkmasını sağlar ve inovasyonu kurum kültürünün bir parçası haline getirir.

Kurulan patent süreçleri, mevcut AR-GE merkezi yükümlülükleri ve TÜBİTAK proje akışlarıyla bütünleşecek şekilde tasarlanır. Buluş bildirimi, proje çıktıları ve raporlama süreçleri birbirine bağlanır; böylece hem koruma hem de proje gereklilikleri tek bir işleyişte buluşur.

Bir sistem, kurulduktan sonra kendi haline bırakılırsa zamanla işlemez hale gelir. Yıllık denetimde süreçlerin işleyişi, buluş bildirim sayıları, komite kararları ve teşvik uygulaması gözden geçirilir; aksayan noktalar iyileştirilir ve sistem güncel tutulur.