Gizlilik sözleşmesi temel bir bariyerdir fakat tek başına yeterli olmaz. Erişim kontrolü, sınıflandırma, su işareti, loglama ve ayrılan çalışanlar için çıkış prosedürü gibi teknik ve idari önlemlerle desteklenmelidir. Paylaşımda ihtiyaç kadar prensibi uygulanmalıdır.
Sır kapsamındaki bilginin iş planında nasıl değer yarattığını belgelemek, uyuşmazlıklarda elinizi güçlendirir. İhlal şüphesinde hızlı delil muhafazası ve erişim iptali protokollerini devreye alın. Ortak geliştirme süreçlerinde hak sahipliği maddelerini net yazın.
Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var?
Fikri haklar hizmetleriİlgili Sorular
- Fikri haklar ile sınai mülkiyet arasındaki fark nedir?
- Telif hakkı hangi eserleri korur ve tescil zorunlu mu?
- Marka, patent, tasarım hangisini ne zaman almalıyım?
- Markamı veya tasarımımı yurtdışında nasıl korurum?
- Fikri hak ihlalinde ne yapmalıyım ve delili nasıl ispatlarım?
- Telif hakkı ve marka birlikte korunur mu?

